對于中國足球來說，已經病入膏肓。如果一直這樣帶病呻吟是不會有任何結果的，亂世用重典，中國足球現如今怎樣才能發展起來，眾說紛紜。但是不管是用什么方式方法，只要頒布出來就應該堅決的執行下去，而不是一改再改。并且對前足協遺漏下來的政策需要平穩過渡，避免引起地震式改革?，F如今的中國足協內憂外患，是否還能重振“高俅時代”的榮光？

 

首先，對于“歸化救球”的政策進行了否定，不僅僅球迷感到了不滿，也使歸化球員產生了極大的憤怒。原來打過的包票就應該足協主席更換就能全部不算數嗎？現在關于歸化球員的謠言四起，說有的把足協告了，有的現在就要把國籍轉回去的，雖然還沒有一個官宣，但是也反應出現在朝令夕改的政策對球隊和球員的打擊了。

 

其次，關于全額支付工資獎金的確認表，其中文件指出如果逾期提交、不提交或所提交中人員不完整的俱樂部，將被撤銷2020賽季聯賽的準入資格。但是其后多次推移提交時間受到了部分俱樂部的質疑，甚至有人指出足協在對待球隊方面有著雙重標準，不過足協到現在都沒有在公開場合正式回應。隨著時間的推移足協的在俱樂部的威信力會逐漸減弱。

 

最后，在選人方面，如果確定了李鐵就應該大膽交給他去管理國家隊，但是實際結果是只給了李鐵半年的確定合同，在合同上面規定如果李鐵能帶領中國男足打進之后的12強賽，那么和足協的合同將自動延續！現如今賽事推遲，有網友戲稱，一場沒打就可能下課了。李鐵也為了在半年內出成績在用人方面根本不會考慮培養，這次的選人也印證了這點，30歲以上的老將多達11位，處于25至30歲球員有13位，而25歲以下的球員只有2位，平均年紀快29歲了。

 

足協主席自去年更換以來，多次推出新的政策。這本是一個好的開始。雖然也遇到了一些批判的聲音，但是并不影響大家對中國足球的期盼。不過隨后的問題不斷暴露，不僅讓俱樂部和球員，也讓球迷們絕望了。如果繼續這樣，球員不賣力、俱樂部反水、球迷喝倒彩，不僅足協成為了笑話，中國足球的特色也會被全球貽笑大方。